Günümüz örgütlerinin ayakta kalabilmesi için, hızla ilerleyen teknoloji karşısında en önemli gücün insan faktörü olduğunu anlaması ve insan zekasına önem vermesi gerekmektedir. Zeki ve çalışkan insanları elinde tutabilen, onları uygun şekilde motive edebilen örgütler daima ayakta kalacaktır. Çalışmamızda, örgüt içindeki işgörenlerin işe yönelik olarak nasıl motive edilebileceği ve başarıya nasıl ulaşılacağı konusu ele alınmıştır.

Örgüt, İşgören, Motivasyon, Güdü, Dürtü, İhtiyaçlar, Yönetici, Yönetim